ביום שני, הרשות השופטת של מרכז בויסה הייתה מרכז כלבים והבעלים הקודם בדק שני עובדים לשעבר שהועברו שלא כדין. כל השלמת העובדים מתוגמלת עם 25,000 $. האירוע המדובר התרחש כאשר העובדים חששו ביוני 2020 בגלל חשיפה פוטנציאלית לנגיף הקורונאווי.
על פי הדוח הרשמי של משרד העבודה, שני העובדים הגישו תלונות. טיפלתם בקיילה מרטין, משחת כלבי כלבים לעבוד עם עמיתים שטרם קיבלו את תוצאות המבחן של Covi 19.
חֲדָשׁוֹת
הפרה של בית המשפט לתלונות שהתגלו על ידי מחקר OSHA
לאחר מחקר מפורט, בריאות ובטיחות מקצועית (OSHA) מצא כי מרטין ביקש מהעובדים לעזוב את עבודתם ולעזוב אותם לאחר שהביעו בעיות בריאות. לאחר מכן הם הסירו אותם מתוכנית העבודה שלהם באתר במדיה החברתית.
לאחר השחרור, שני עובדים ביקשו אבטלה. עם זאת, האתגר של הכלב גרם להסברים אלה על אבטלה. בנוסף, מרטין מודיע למשרד העבודה איידהו, שעובדים מתנדבים.
הם לא הופיעו כאשר העובד השלישי עמד בפני חוויות אלה. עצב מ- OSHA עם זאת, מחקר OSHA סיפק ראיות ניכרות והגיע למסקנה כי מרטין והוד חדר נקמה בשני העובדים הללו. בנוסף, המעביד, לאחר התלונות הראשונות של העובדים, הפרה את החוק הפדרלי ביחס לתלונה נגד החוק הפדרלי.
רוטי
החלטת בית המשפט: נזק לכלבים בגן בגן ובצעדים מתקנים
ביום שני, בית המשפט האמריקני, ווימיל, סיכם הסכם באזור IDA. על פי החלטת בית המשפט ועל פי לשכת Hinds LLC, עליכם לעמוד כרגע בדרישות הבאות:
- הם משלמים סכום כולל של 50,000 $, כולל רגיל ופשע.
- תן לי המלצת עבודה ניטרלית.
- שחרר את כל ההודעות מקבצי עבודה.
- התנצלות ציבורית לעובדי רשתות חברתיות לשעבר.
- היא מציעה הכשרה לניטור וניהול שאושחה אישרה לכל העובדים.
- הודע לכל העובדים הנוכחיים ואשר את הזכויות הסטטוטוריות שלך.
המנהל האזורי OSHA דורינדה יוז עובד קשה כדי שהצוות שלנו יש לו את הזכות ליידע תנאי עבודה חשודה. KTVB .
במהלך ההליך המשפטי, הוא דיווח ומכר את Hound House לפחות מעוניין ומכר את Hound House. בכל המקרים, החלטה משפטית זו מדגישה את חשיבות זכויות העובדים. ברור גם שכולם ראויים לעבוד בסביבה בטוחה. למרבה המזל, תוצאה זו דומה לחברות אחרות שחייבות תמיד להיות בעדיפות.
